Общее собрание работников школы

В своей деятельности общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом Учреждения и настоящим положением.

Основные задачи и функции

Главные задачи общего собрания:

Организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на высоком качественном уровне.
Определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения; привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения; создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности.
Помощь администрации в разработке локальных актов; разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции.
Внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения; принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Учреждения, внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников Учреждения.
Знакомство с результатами образовательной и иной Деятельности.

Функции общего собрания:

1. Общее собрание исполняет следующие функции:

утверждает основные направления деятельности Школы;
создает постоянные и временные комиссии по различным направлением
работы, определяет их полномочия;
заслушивает ежегодный отчет Управляющего совета и директора Школы,
отдельных работников о проделанной работе;
представляет работников к различным видам поощрений;
согласовывает Пранила внутреннего трудового распорядка для
работников, Положения об оплате труда, Правила внутреннего распорядка
для обучающихся. Коллективный договор и иные локальные акты.

2. Организует работу комиссий, регулирующих исполнение Коллективного договора:

по охране труда и соблюдению техники безопасности;
по разрешению вопросов социальной защиты;
по контролю исполнения трудовых договоров работников школы;
по распределению материальной помощи работникам;
по разрешению трудовых споров

3. Подготавливает и заслушивает отчеты комиссий, в частности, о работе по Коллективному договору.

4. Рассматривает внесение предложений в Программу развития образовательного учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Школы.

5. Взаимодействует с другими коллегиальными органами управления Школы по вопросам организации основной деятельности.

6. Обсуждает вопросы необходимости реорганизации и ликвидации учреждения.

Руководитель общего собрания трудового коллектива - Сочнева Наталья Владимировна